办公室而不是报告厅。公司餐厅而不是大学食堂。同事而不是同学:在过去的6个月里，我放弃了学生生活，开始了海德堡水泥公司员工的日常生活。我想分享一点“饮水机谈话”，让你们了解我在海德堡水泥公司的实习结果。
实习是我学习的一部分。计划在第五学期完成。因此，为了按计划完成课程，我确保在5个月前获得了我的职位——当海德堡水泥公司网站上刊登了一个人力资源支持实习职位的广告时，我立即申请了。
但为什么是海德堡水泥公司?我已经从一些朋友那里知道，这家公司是一家大型的、国际化的、对员工友好的雇主。收到我的申请后，招聘过程进行得很快。就在我发出求职信的第二天，我的手机响了，我接到了面试邀请。经过一次非常愉快的交谈，紧张的情绪很快得到了缓解，不到24小时，我就收到了实习的确认。
好的同事是好的开始
去年夏天，这一刻终于来了:我的第一天!我不知道会发生什么，非常焦虑。回想起来，我没有必要担心，因为我的新同事给了我非常热烈的欢迎。当然，这让我立刻感觉好多了。我在德国人力资源部的所有同事都尽了最大努力帮助我融入社会，并乐于提供支持——我很高兴地接受了他们的帮助。
我的“待办事项”清单包括业务人员管理、招聘和申请人管理。但这意味着什么呢?首先是维护电子人事档案，准备雇佣合同和推荐信。我也支持团队的各种项目，如公司健康管理。
项目名称:企业福利
我特别喜欢的一个项目是公司福利包的扩展。我们增加了员工折扣:健身房，服装，甚至酒店住宿。这个套餐确实为我节省了一两欧元!
我将从实习中带走什么?毫无疑问，这更加坚定了我的信念:学习人力资源管理的决定是正确的。我通过在海德堡水泥的实习获得了重要的实践经验。同事们一直把我当作一个成熟的团队成员，而不仅仅是一个访问学生。我是几个项目的一部分，并能够贡献我的想法。
我以前从来没有这么清楚过，但我的实习让我明白了员工对公司的价值。在我的博客文章中，我也想感谢我的同事们为我提供了宝贵的实习机会，并与我共度了宝贵的时间:我愿意随时接受海德堡水泥的另一份实习工作，并向他人强烈推荐!
申请须知
我自己现在在人力资源部工作，我知道在申请一个职位时什么是重要的，以及如何更接近你梦想的工作——这里有一些建议:
您可以通过应用程序的设计脱颖而出。你可以在互联网上找到模板。为了确保内容是相关的，记住求职信不应该是自传——这才是简历的作用。相反，你要清楚地说明你的动机是什么，以及为什么你是这个职位的合适人选。
简历应该结构清晰。作为一名学生，你通常不会有很多工作经验。但这并不重要，因为通常情况下，少即是多。不要无谓地夸大你的工作经历，更不要省略无关的工作经验!
尤其是迷你工作，你应该考虑你所获得的经验能让你胜任这份工作。例如，当服务员可以教会你如何在压力下工作，如何在与要求很高的顾客打交道时保持友好——这对销售或人力资源职位来说非常有用。
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