治理与合规

Das in den konzernweiten Management- und Überwachungsstrukturen fest verankerte合规计划ist Teil unserer Führungskultur。遵纪守法，遵纪守法，遵纪守法和遵纪守法Überprüfung ihrer Einhaltung。Das Compliance-Management adressiert allle Compliance-Themen, die Heidelberg Materials in der Compliance-Risikobewertung als相关标识帽。大足gehören insbesondere Wettbewerbsrecht, Korruptionsbekämpfung und Menschenrechte。

Die Compliance- organisation untersteht dem Vorstandsvorsitzenden, berichtet集团法律与合规总监。Jedes Land hat einen eigenen合规- beauftragten mit direkter Berichtslinie an den Ländermanager, aber die Verantwortung für rechts- und regelkonformes Verhalten der Mitarbeiter liegt bei allen Führungskräften und natürlich den Mitarbeitern selbst。

Zur errechong gesetzmäßigen und regelkonformen Verhaltens haben wir ein konzernweites integrertes合规计划表。在世界范围内的中央要素和程序，Verstöße在世界范围内的夜间活动和环境活动。Das Programm umfast zudem interne Richtlinien und Maßnahmen, die die rechtlichen Vorschriften konkretisieren。Zusätzlich zur regelmäßigen国家通信部管理和管理部门规章制度概要jährlichen国家通信部管理和管理部门规章制度概要stärken。

Außerdem gibt es das internet- und telefonbasierte Meldesystem讲出来， das am 1。2020年1月das bisherige MeldesystemMySafe-Workplaceersetzt帽子，sowie Mitarbeiterschulungen, die mit modernen Medien wie elektronischen Lernmodulen durchgeführt werden。Das elektronische Kursangebot, Das verpflichtend von definierten Mitarbeitergruppen zu absolvierist, behandelt Themen wie den Verhaltenskodex (u. a. Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz)， Das Wettbewerbsrecht and die Korruptionsprävention。

Das gesamte合规计划wforforlaufauf Anpassungsbedarf aktuelle rechtliche und gesellschaftliche Entwicklungen hin überprüft und entsprechend verbessert und weiterentwickelt。Verstöße德国的德国和德国的德国。Zudem werden entsprechende korrektive und präventive Maßnahmen ergriffen，嗯ähnliche Vorkommnisse in Zukunft zu vermeiden。

Die Überwachung der konzernweiten Umsetzung des Compliance- programms geschieht durch Regel und Sonderprüfungen der internen Revision sowie durch spezielle halbjährliche Compliance- berichte des Director Group法律与合规和den Vorstand und den Prüfungsausschuss des Aufsichtsrats。Letzterer überwacht die合规-程序和prüft大法规法规-标准genügt。在einem zusätzlichen vierteljährlichen Bericht werden die Vorstände mit regionaler Verantwortung regelmäßig über die wichtigsten Compliance-Vorfälle In ihren Konzerngebieten informiert。

祖尔伯尔东和腐败行为的预防与预防möglichen对腐败行为的干预führen对腐败行为的分析。杜奇，旋转，旋转，旋转，旋转，韵律，jedes Jahr andere Länder分析仪。Erst werden die potenziellen Risiken in einer Landesorganisation bewertet, dann werden die bereits zur Begrenzung dieser Risiken bestehenden Maßnahmen evaluiert und schließlich wid geprüft, ob weitere Maßnahmen notwenddig sind。Aus dieser Bewertung resultiert für jedes Land ein Maßnahmenplan, dessen Umsetzung von der Abteilung Group法律与合规nachverfolgt wd。

Im Bereich des wettbewerbsrecht gibt es ein umfassendes Kartellberichtswesen über kartellrechtliche Ermittlungsverfahren。Auf Ebene des vorstand und under unmittelbar an die Vorstandmitglieder mit vertriebverantwortung berichtenden Mitarbeiter findet ein jährliches Wettbewerbsrechts-Update statt。Weiterhin信德jährliche定性Kartellrisikobewertungen in den Ländern vorgesehen。Eine regelmäßige externe Prüfung des Wettbewerbsrechts-Compliance-Programms durch Eine speziisierte Anwaltskanzlei ist im rhythm von rund drei Jahren vorgeshehen。

2017年德国秋海海天气候变化大会。大北怪异下anderem auch explizit das Risiko der Verletzung der Rechte土著Völker背叛。Bis Ende 2020 haben wir in fast allen unseren Länderorganisationen eine Menschenrechtsrisikobewertung durchgeführt。Diese umfast die Bestimmung möglicher Risiken sowie die Identifizierung bestehender und Festlegung weiterer noch umzusetzender Maßnahmen。在他的世界里，他的世界regelmäßig他的世界。不稳定的生活müssen siczu den im geschäftlichen Kontext relevanten Menschenrechten wie Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit, faire and sichere Arbeitsbedingungen, Vereinigungsfreiheit sowie Diskriminierungsverbot bekennen。

2020 wurde das centrale生活管理系统im Konzern weiter ausgerollt。Zusätzliche lokale und global Maßnahmen zur Evaluierung von lieferantten unter Nachhaltigkeitsgesichtspunkten wurden Ende 2019在einer aktualisierten Fassung der globalen Einkaufsrichtlinie verankert。2021 werden wir diese Maßnahmen weiter sukzsive in den Ländern einführen。

海德堡材料的合规管理系统。Zum einen werden符合性- risiken regelmäßig auf ihre Eintrittswahrscheinlichkeit and ihre Auswirkungen auf den海德堡材料Konzern beurteilt, um zu überprüfen, ob das符合性-管理-系统des Konzerns alle相关符合性- themen abdeckt and die richtigen Schwerpunkte für der符合性-劳动setzt。遵纪守法，腐败和腐败durchgeführt和regelmäßig aktualisiert。

法规法规-地方组织法规法规durchgeführt。die entspricht dem organisischen Aufbau des海德堡材料- konzerns和spiegelt die unterschiedlichen rechtlichen Anforderungen in den einzelnen Ländern wider。内半壁江山Länderorganisationen müssen die Besonderheiten der verscheenen Geschäftsbereiche and mögliche区域内半壁江山berücksichtigt werden。遵守规则-遵守规则-遵守规则。Geringfügige国家肥料标准和夜间肥料标准。不一样的东西für ca. 3.000标准的食物，würde eine angemessene Nachverfolgung unnötig不一样的东西Effektivität gesamten Prozesses gefährden。

腐败之道和政治危机之道

Sowohl für腐败的auch für Menschenrechte开始unsere Methodik der Risikobewertung mit der Definition von Risikotypen, denen das Unternehmen ausgesetzt sein kann。Für腐败的风险和被动腐败，腐败在Einbezug von Amtsträgern，间接的最好的和Interessenkonflikte, für Menschenrechte sindie Risiken der Diskriminierung, der Kinder Zwangsarbeit, Risiken für die vereinigung - tarifreiheit, für faire and sichere Arbeitsbedingungen sowie für das selbstestimmungrescht der Völker and die Rechte indigener Völker。Diese Risiken werden aus verschiedenen funktionalen Sichten inklusive Betrieb, Einkauf, Verkauf，个人和投资项目团队分析师。Das bedeutet, dass auch mögliche Risiken in der Lieferkette - in Richtungen beide - in wesentlicher Bestandteil der Bewertung信德。Die Risiken and funktionalen Sichten werden von Experten des Konzerns definiert，嗯für alle Länder Die gleichen vergleichbaren Strukturen zu haben。

Nach der Festlegung der oben erläuterten Struktur begindie Bewertung mit der Sammlung von Informationen, die die Grundlage für Annahmen bilden, die das Bruttorisiko bestimmen。Das lokale合规小组prüft Das rechtliche Umfeld des jeweiligen Landes, die Durchsetzung der Gesetze durch die Behörden und externe Bewertungen wie den清廉指数von透明国际oder den全球奴隶制指数der Walk Free基金会。Darüber hinaus werden statisticken zu tatsächlichen Compliance-Verstößen in der Vergangenheit in der lokalen Organisation analyert。Neben dieen eher objektiven kriteren sammelt das合规- team Informationen von Kollegen aus verschiedenen Abteilungen and Geschäftsbereichen, wie sie die spezifischen合规- risiken in der Baustoffindustrie aufgrund ihrer Erfahrungen, Beobachtungen and realen Ereignisse wahrnehmen。mittel oder niedrig bewertet。

Der nächste Schritt ist eine Überprüfung Der bereits bestehenden Risikominderungsmaßnahmen in Der Organisation。Zu den Risikominderungsmaßnahmen können Richtlinien, Schulungen, Prozesskontrollen usw。gehoren。Unter Berücksichtigung dieser Maßnahmen ergibt sich das Nettorisiko, dem die Organisation effektiv ausgesetzt ist。Auf dieser Grundlage widie Risikobewertung mit Erstellung eines Aktionsplans forgesetzt, in dem einzelnen Verbesserungsmaßnahmen einschließlich der Verantwortlichkeiten und Fristen für die weitere Reduzierung des Nettorisikos festgelegt werden。

Die gesamte Risikobewertung einschließlich des Aktionsplans wid von Experten des Konzerns überprüft und muss schließlich vom verantwortlichen Landesmanager geneh可能werden。Der Aktionsplan und von den Compliance-Mitarbeitern nachverfolgt und unterliegeiner regelmäßigen Überprüfung durch das最高管理层。Der gesamte Bewertungsprozess wach einem Zyklus von etwa drei Jahren wiederholt und aktualisiert。

Im Rahmen des Bearbeitungsprozesses des海德堡-材料- konzerns für die Meldung von Compliance-Vorfällen und das Fallmanagement werden alle gemeldeten Vorfälle in Kategorien wie Mitarbeiterbeziehungen, Belästigung, Diskriminierung, kor, Interessenkonflikte, Diebstahl, Betrug usw。klassifiziert。

Im Jahr 2021 wurden insgesamt 238 Vorfälle (i. V.: 239)在非serem案件管理系统中gemeldet和under Aufsicht von Compliance- mitarbeitern in der Landesorganisation oder von Group Compliance untersucht。74%柴油Fälle wurden über unser合规- meldesystem讲出来berichet, davon 79%在线，21%电话。贝26% aller Vorfälle nutzten die Meldenden andere Kanäle, wie z. B. e - mail oder Briefe。Die meisten Meldungen gingen zum Thema Mitarbeiterbeziehungen ein，是40% der Gesamtzahl der Fälle ausmachte。15%的道德败坏和道德败坏，8%的道德败坏和道德败坏。安德雷·福克特格里恩·施特恩·格林格尔ProzentsätzeVon den 238 gemeldeten Vorfällen stellten sich 50% als unbegründet heraus, während für 16% zum Redaktionsschluss noch kein finales Untersuchungsergebnis feststand。Für 35% der Vorfälle ergaben die Untersuchungen, dass sie zumindest teilweise begründet waren。Keiner der begründeten Berichte über Vorfälle hatte wesentliche Auswirkungen auf den Konzernabschluss。

Für alle begründeten Fälle wurden Maßnahmen ergriffen, die von der Ursachenanalyse, der Änderung von Richtlinien und Prozessen über Kommunikation und Schulungen bis hin zu disziplinarischen Maßnahmen (wie schriftliche Abmahnung und Kündigung) reichen。贝42% der begründeten Fälle wurden Sanktionsmaßnahmen ergriffen und Bei 64% diesel Vorfälle wurden Präventivmaßnahmen umgesetzt。