超过自己。

年轻的专业人士

你刚刚成功地完成了学业——或者即将完成学业?你现在是否正在寻找一个与你的技能相匹配并能让你在职业上成长的挑战?

然后,您将找到最佳的选择,为您在海德堡材料公司的职业生涯奠定坚实的基础。188金宝搏在哪下载无论您是对我们的培训生计划感兴趣,还是直接进入我们的公司,我们都为您提供有吸引力的职业选择和行业领先的DAX-40公司的长期前景。188金宝搏在哪下载

直接输入

如果你对毕业后想从事的职业已经有了非常明确的想法,那么直接进入可能是你正确的选择。

诚然,立即承担责任是一个相当大的挑战。然而,即使是直接进入海德堡材料公司也不是跳入冷水-经验丰富的同事会在那里支持你,帮助你成功入职。

目前的培训生报价

培训生项目

12至18个月的在职培训计划和广泛的发展措施是我们培训生计划的固定组成部分。此外,还有金融、企业管理和水泥生产方面的专业培训课程,以及研讨会。

我们非常重视与管理人员的交流和与其他学员的经验分享。在整个培训期间,您将受到来自各个部门的经验丰富的专家和人力资源部门的员工的监督。你身边还会有一位导师。

金融

可靠的数字是商业决策的基础。这就是为什么财务培训生项目专注于控制、监控和评估所有资金和货物的流动。

我们为期12个月的培训生计划将带您了解国内和国际层面的各个金融领域。除了在海德堡总部的培训地点外,您还将深入了解我们在运营部门的控制和我们在莱门的海德堡材料188bet金宝搏共享服务中心。

之后,您将在我们集团获得一个具有挑战性的职位,任务有趣,有良好的发展机会。

持续时间

12个月:培训、专业化和项目阶段

目标群体

合格的大学经济专业毕业生,金融或工程专业

主要焦点

财务及控制

位置

公司总部位于德国海德堡188bet金宝搏

我们提供什么
  • 个人入职培训地点

  • 在水泥厂进行操作培训

  • 从一开始就参与正在进行的项目并为日常业务提供支持

  • “Echt.Anders。Wochen”,对海德堡材料的其他业务部门有了进一步的了解

  • 继续教育和发展:在实际培训中与工厂控制人员交流技术主题,例如在水泥厂

  • 健康与安全培训

  • 通过指导提供支持

  • 从一开始就签订长期雇佣合同,并通过培训生计划后的持续培训提供良好的发展机会

程序
有问题吗?

米利亚姆·布劳恩
HR业务伙伴
电话:+49 6221 481 39881
miriam.braun@heidelbergcement.com

目前的工作邀请

人力资源

你是在学习期间获得了人力资源方面的第一份工作经验吗?你现在正在寻找一家跨国公司的初级职位吗?你想要有所作为,进一步发展自己,面对挑战,从中成长吗?作为人力资源部的实习生,你将在海德堡材料公司的一个关键部门工作。员工的选择和发展对我们来说尤为重要,因为正是我们的员工确保了我们不仅是世界上最大的建筑材料公司之一,而且是我们行业实现气候中和的先驱。

持续时间

12个月:培训、专业化和项目阶段

目标群体

人力资源、心理学、经济学或相关专业硕士以上学历

主要焦点

申请人管理/招聘,人才管理,学习

位置

海德堡

我们提供什么
  • 个人入职培训地点

  • 个人项目,专注于人力资源运营

  • 在职培训和个人培训机会

  • “Echt.Anders。Wochen”,对海德堡材料的其他业务部门有了进一步的了解

  • 其他部门的工作经验,如采购,工程和财务

  • 支持人力资源业务合作伙伴的战略和运营人力资源工作

  • 通过指导提供支持

  • 从一开始就签订长期雇佣合同,并通过培训生计划后的持续培训提供良好的发展机会

程序
有问题吗?

安雅Hildenbrand
人力资源咨询与服务主管

任何人合作
人才获取和人力资源服务专家

RecruitingGHR.DEUShared@heidelbergcement.com

目前的工作邀请

技术

我们专注于创新,最先进的建筑材料和极其高效,节约资源和环境友好的生产工艺。参加技术培训生项目后,您将在我们集团的生产、维护或工艺工程领域担任具有挑战性的职位。

持续时间

15个月:入职、专业化、项目阶段

目标群体

原材料工程、工艺工程、机械工程、机电一体化或化学工程专业的合格毕业生

主要焦点

维护,生产和工艺,质量

位置

主要是在我们的一个水泥厂

我们提供什么
  • 个人入职培训地点

  • 在水泥厂进行操作培训

  • 从一开始就参与正在进行的项目并为日常业务提供支持

  • “Echt.Anders。Wochen”,对海德堡材料的其他业务部门有了进一步的了解

  • 进一步的教育和发展:与HC技术中心合作的技术培训单元,以及额外的强化电子学习课程,以了解水泥厂的技术,加入德国和国外的审核团队

  • 健康与安全培训

  • 通过指导提供支持

  • 从一开始就签订长期雇佣合同,并通过培训生计划后的持续培训提供良好的发展机会

程序
有问题吗?

马里恩金什
HR业务伙伴
电话:+49 6221 481 13393
marion.kinscher@heidelbergcement.com

目前的工作邀请

X.PLORE

你想开阔视野,获得更多的经验吗?你愿意作为一个团队一起移动一些东西,重新思考旧的,并将其与新的结合起来吗?你热衷于承担责任吗?打破藩篱、减少盲点对你来说重要吗?

那就让我们成为你幻象的一部分吧。成为海德堡材料公司的一员,成为X.PLORE培训生,帮助我们共同塑造未来!因为所有这些都是X.PLORE。甚至更…

持续时间

18个月,4个项目任务,每个任务4个月

目标群体

工商管理、工业工程或土木工程专业本科以上学历

主要焦点

数字化或销售或建材技术

位置

公司总部位于德国海德堡188bet金宝搏

我们提供什么
  • “大本营”的密集入职培训:启动活动,项目管理,“echtanders。Wochen”,对海德堡材料公司的运营工作有深刻的见解

  • 培训与发展:学习转移周和项目分配之间的培训模块(如变更管理)

  • 通过不同的项目与其他x.p orers建立联系(例如社会项目,培训生日)

  • 与前X.PLORE学员进行个人和个人的指导和交往

  • 继续教育和发展:在实际培训中与工厂控制人员交流技术主题,例如在水泥厂

  • 与前X.PLORE学员进行个人和个人的指导和交往

  • 社会项目:组织和参与社会项目

程序
有问题吗?

Heike Gaude
人力资源专家
电话:+49 6221 481 32047
heike.gaude@heidelbergcement.com

目前的工作邀请

申请过程

培训生计划X.PLORE

Traineeprogramm X.PLORE

培训项目X.PLORE - EN

技术培训项目-麦芽矿工

Traineeprogramm Technik

好处
申请流程及常见问题