可持续发展报告

业务与合规

负责任的商业实践是我们成功的基石。对我们来说，负责任的行动意味着我们要按照法律和国际标准，通过对社会和生态有利的手段来实现经济效益。除了遵守适用的法律法规外，我们还致力于全球价值观和标准。在我们开展业务的所有国家，我们遵守并尊重适用的法律法规。它们构成了我们商业活动的法律基础。

作为一家活跃在全球的公司，我们也受到国际价值观和标准的约束。因此，我们承诺遵守国际劳工组织(ILO)的核心劳工标准、经济合作与发展组织(OECD)建议的《跨国企业准则》，以及联合国的《世界人权宣言》。我们希望我们在世界各地的员工和商业伙伴也能遵守这些核心指导方针和建议。

产品与创新

我们的研发活动旨在通过创新产品为客户和公司创造附加价值。我们还通过工艺改进和新配方最大限度地减少能源使用和二氧化碳排放。

我们与市场的紧密联系使我们能够为客户提供广泛的建议，并与他们密切协商开发我们的产品。负责部门和员工直接纳入各自国家子公司的组织，并开发最适合当地需求的水泥、骨料和混凝土。

生产与供应链

海德堡水泥的可持续发展战略侧重于气候保护、环境责任和确保资源的永久可用性。这使我们的目标是在我们全球所有的运营地点运行可持续的生产流程。

我们也希望我们的供应商了解我们的标准:这就是为什么行为准则是我们所有合作伙伴关系的基础，我们的承包商必须承诺遵守这一准则。

由于燃烧石灰石需要高温，水泥的生产消耗大量能源，从而导致燃烧相关的二氧化碳排放。这就是为什么气候保护是我们环境政策的基本组成部分。

员工与就业

合格和积极进取的员工是海德堡水泥取得成功的重要前提。因此，识别和发展员工的才能是集团人事政策的核心。我们特别重视职业安全和保护员工的健康。

对我们来说，良好的人事政策意味着对我们的员工的各种才能和丰富的经验给予适当和适当的照顾。因此，这意味着创造适当的条件，使他们能够高效和敬业地完成工作。这包括公平的薪酬和量身定制的资格机会，以及非歧视的工作环境和灵活的条件，使他们能够协调专业和家庭的需求。

作为一家制造公司，对我们来说另一个特别重要的领域是职业安全和保护我们员工的健康。我们为总部和位于海德堡和莱曼的技术中心的国际化员工队伍感到自豪，他们由来自52个国家的当地管理人员和员工组成。188bet金宝搏我们的员工是海德堡水泥在全球取得成功的基础。

社会与企业责任

我们的生产基地几乎遍布全球。通过我们的创业活动，我们为所在社区创造附加价值。我们也在我们的站点参与社区项目。

与我们活跃地区的社区建立良好的合作关系是我们业务运营不可或缺的，也是我们业务成功的关键之一。在这些领域，我们建立商业联系，利用当地的技术，并与邻国保持对话。通过对社会的自愿承诺，我们加强了思想交流，并为当地社区实现了长期的社会经济附加值。